近日，國家發(fā)展改革委會同商務(wù)部、財政部、人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、全國婦聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持和引導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），促進家政服務(wù)業(yè)向員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展，擴大高質(zhì)量家政服務(wù)供給，規(guī)范家政行業(yè)發(fā)展，更好滿足人民群眾對家政服務(wù)的品質(zhì)需求，提升家政企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平，切實助力增強經(jīng)濟發(fā)展活力。
《指導(dǎo)意見》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于家政服務(wù)業(yè)的重要論述，落實中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給為重點，以促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為抓手，發(fā)揮政府支持和引導(dǎo)作用，鼓勵有條件的家政企業(yè)積極發(fā)展員工制，不斷提高家政員工數(shù)量和比例，激發(fā)企業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)家政企業(yè)規(guī)范化、標準化、職業(yè)化發(fā)展。
《指導(dǎo)意見》堅持市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)，尊重規(guī)律、分類推進，改革創(chuàng)新、探索試點原則，進一步明確家政企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向，通過發(fā)揮財政引導(dǎo)作用、完善社會保障等支持、加強符合家政行業(yè)特點的員工住房保障、優(yōu)化完善保險制度、加大金融支持力度等措施，支持和引導(dǎo)家政企業(yè)按照自愿參與、依法合規(guī)、風險自擔的原則，分類逐步向員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展。
《指導(dǎo)意見》指出，要加強規(guī)范化管理，提高員工制家政企業(yè)規(guī)范化水平，暢通員工制家政企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展通道，完善員工制家政企業(yè)員工權(quán)益保障和激勵機制。鼓勵家政企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，做強做優(yōu)一批員工制龍頭企業(yè)，培育具有示范作用的優(yōu)質(zhì)品牌，促進員工制家政服務(wù)融合創(chuàng)新發(fā)展，推動員工制家政企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)，充分發(fā)揮家政穩(wěn)就業(yè)促增收功能。
《指導(dǎo)意見》提出，至2027年，實行員工制的家政企業(yè)明顯增加，家政員工的數(shù)量和比例較大幅度增加，從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和工作穩(wěn)定性明顯提升。至2035年，員工制成為家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要模式，家政從業(yè)人員更加體面，就業(yè)更加穩(wěn)定，家政服務(wù)更加規(guī)范，企業(yè)風險更加可控，人民群眾對家政服務(wù)滿意度顯著提升。
下一步，國家發(fā)展改革委、商務(wù)部將會同相關(guān)部門，加快推動工作落實，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、強化支持保障、總結(jié)推廣經(jīng)驗等方面強化保障措施，鼓勵各地出臺實施細則和員工制企業(yè)規(guī)范，切實落實好財政、住房、稅收、金融等支持政策，積極支持和引導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)向員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進家政行業(yè)提質(zhì)擴容。
